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Mit familienbewusster Personalpolitik Fachkräfte finden und binden

Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln

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Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert vom:

Unsere Schwerpunkte

Wir informieren rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für kleine und mittlere Unternehmen in Köln und Region.

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Aktuelles

Neues zu unserer Arbeit, unseren Veranstaltungen, Workshops und Events.

MENTEGRA: Kick-off-Treffen der Tandems am 09. April 2024

32 Teilnehmer*innen trafen sich beim Kick-off-Meeting zum Auftakt von MENTEGRA, dem Mentoring-Programm für qualifizierte geflüchtete Frauen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Region Köln im VHS-Forum in Köln. Nach kurzer Begrüßung durch Agnes Wojtacki, Leiterin von Competentia Region Köln und einer Einführung durch Viola Kelb, Prozessbegleiterin von MENTEGRA, wurde es bei der Vorstellungsrunde gleich fröhlich.

MENTEGRA: Erstes Treffen der Mentees am 26. März 2024

Zum Vorbereitungstreffen für die Mentees im Rahmen von MENTEGRA 2024, dem Mentoring-Programm für qualifizierte geflüchtete Frauen, am 26. März 2024 trafen sich Frauen aus der Ukraine, dem Iran, Syrien, Russland und der Türkei. Competentia Region Köln hatte für die erste Zusammenkunft der Teilnehmerinnen in seine Räume auf der Hohe Straße in Köln eingeladen.

Nach einer kurzen Begrüßung durch Agnes Wojtacki, Leitung des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Region Köln und Viola Kelb, Prozessbegleitung für MENTEGRA, stellten sich die Mentees kurz mit biografischen und beruflichen Informationen vor.

Gemeinsam mehr erreichen

Stimmen aus der Praxis

Muila Swele

Geschäftsführerin Clearstone GmbH

„Als Geschäftsführerin der Clearstone GmbH, einer Personalvermittlung, schätze ich es sehr, meine Erfahrungen weiterzugeben und mein Netzwerk zu erweitern. Dafür bieten die Projekte von Competentia Region Köln sehr gute Möglichkeiten.“

Individuelle Unterstützung bei Rekrutierung

Melden Sie sich gern hier an, wenn Sie sich von uns bei Ihren Rekrutierungsstrategien unterstützen lassen wollen.

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Über Competentia Region Köln

Passende Rahmenbedingungen wie innovative flexible Arbeitszeitmodelle, Führung in Teilzeit und frauenfördernde betriebliche Maßnahmen in den Bereichen Rekrutierung, Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, Wiedereinstiegsmanagement sowie Angebote zur Gestaltung beruflicher Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten machen kleine und mittlere Unternehmen als Arbeitgebende für Frauen attraktiv.

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln unterstützt Sie bei der Umsetzung in den Städten Köln und Leverkusen sowie im Oberbergischen Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis und im Rhein-Erft-Kreis dabei.

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